为规范医院临床技能培训,促进各项培训工作稳步发展,实现医院教学和临床技能培训工作“标准、规范、系统、有效”的目标,2018年组建了我院临床技能培训核心师资团队。科教科于2018年1月10日下发了《雅安市人民医院关于组建医院临床技能培训核心师资团队的通知》,截止 2018年2月6日共计有76名医师自愿报名。科教科根据遴选师资的条件,职称、任职年限等方面对报名人员进行了筛选,并征求了各专业科室主任意见,初步选出30名师资,分为内系、外系、妇产科、儿科和急诊急救五个小组,每组任组长和副组长各一名。
2018年2月24日下午3:00科教科组织30名师资在医院学术厅召开了“医院临床技能培训核心师资团队组建开班培训会”,邵泽勇副院长出席会议,羊建科长主持。
会上,邵泽勇副院长首先提出了组建核心师资团队,开展临床技能培训的重要性,同时对各师资提出了要求,希望各师资不仅要发展自己的专业能力,同时要带动实习生、规培学员以及进修学员等,起到传帮带的作用。
随后羊建科长进行了开班培训,一是介绍了我院医师培训中心的培训条件:中心已于2017年7月正式投入运行,购置了大量教学设备、设施和模拟教学模型,设置有临床技能培训中心,可进行内科、外科、儿科、急救、妇产科、护理操作等技能培训和考核;二是提出了核心师资的职责和相关的待遇;三是对技能培训工作进行了安排,各组成员按照《技能培训项目及安排》进行了培训任务分配,要求各位老师按照培训任务于3月10日前编制技能培训规范教程提交所在大科主任审定后上报医院批准实施。
2018年医院临床技能培训工作拟于2018年3月19日正式开课,每班初定人数技能培训10人,理论培训40人。希望今年通过技能培训,一是使受训学员临床技能水平显著提升,为临床工作奠定扎实基础,争取执医考试和规培结业考试“零补考” ;二是代表医院参加省级及以上技能大赛成绩有突破,有利于医院规培招生宣传,吸引更多更优秀的毕业生加盟我院;三是教学相长,使核心师资团队成员在临床教学和专业水平方面更上一层楼。