为拓展各部门管理者的思维，加深部门之间的了解和互通，进一步强业务、促管理,达到共同提升，2020年3月25日上午，副院长张德明组织医疗板块管理者在7楼会议室召开“四一”提升之“每月一进”活动，本次活动由护理部主持，在去年走进科室的基础上，逐步转变、细化到了走进项目—优质护理。
首先，护理部李智慧副主任从我院优质护理工作整体情况、责任制整体护理、医式责任制整体护理、延续护理、护理专科门诊及多样化的健康宣教、等六个方面详细地介绍了我院优质护理的开展情况。让与会人员对优质护理工作有了初步概念与认识。
在有了初步认识的基础上，为了让大家感知实实在在的优质护理，张院长带领参会职能部门管理者一行15人到骨科实地参观、学习与交流。来到骨科，首先映入眼帘的就是满墙鲜红的、刻着医生护士名字的锦旗，瞬即感受到科室医、护、患三方关系的融和；走进病房之后，张院长亲切地与医护人员、患者及家属交流，责任护士对患者病情、治疗、护理、康复及身心灵全方位的关心、了解，得到患者及家属高度认可与赞扬；随后，骨科护士长助理杨静图文并茂地为大家介绍了科室优质护理，尤其是医式责任制护理的开展情况及取得的成效；汇报结束后医务科车光耀科长从医疗的角度充分肯定了医护一体化模式后医护患三方的共同促进，沟通办官礼君科长更是从我院骨科近几年医疗纠纷投诉较同级医院明显下降的良好态势，高度肯定和赞扬了优质护理工作，各兄弟科室在肯定骨科优质护理成效的同时，也纷纷支招与建言献策。
最后，张院长用“新颖”、“丰富”、“亮点”、“成效”、四个词语表达了对优质护理工作开展的“欣慰与惊喜”，在充分肯定护理部和骨科优质护理方面所作出的努力及成绩的同时，更是结合我院实际情况对优质护理工作提出了重要指示：1、希望护理部协助各科室理清层次、做好专业，真正落实责任制整体护理，尤其是既体现“医式”，又体现“责任制”，更体现“整体护理”真正意义上的医式责任制整体护理工作。2、优质护理工作各科室根据专科特色，找出抓手，再细化再提升。3、通过优质护理最终达到创重点专科、强专科发展、推延伸护理、重护理安全、建各自特色的目的。
本次“每月一进”活动取得圆满成功，护理部将根据大家的意见建议不断改进与提升，真正体现护士专业价值，更好地为人民健康保驾护航。
