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亮承诺 抓落实 促发展

——院党委组织召开“转树作抓”专项行动公开承诺暨2022年度目标管理责任书签订大会

发布时间 :2022-05-06 浏览:

按照市委、市纪委关于开展“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动公开承诺践诺的要求,经医院党委研究,2022年4月27日,院党委组织召开“转树作抓”专项行动公开承诺暨2022年度目标管理责任书签订大会。会议由医院党委副书记廖开林主持,医院党政班子、全院中层干部、支部书记参加会议。



会上,首先进行的是“转树作抓”专项行动公开承诺。本次承诺以现场承诺+书面承诺相结合的方式进行,支部书记代表、综合管理科室代表、临床医技科室代表、护士长代表围绕医院中心工作、科室年度重点工作任务、自身建设、主动查摆发现的问题等方面现场作出承诺,其余中层干部书面进行承诺。其次进行《2022年度目标管理责任书》签订,党委书记杜潇依次与内科、外科、医技科室代表签订《2022年度目标管理责任书》。



党委副书记廖开林指出,亮出的目标,就是“军令状”,就要言必行、行必果,绝不能打折扣、做选择、降标准,医院各部门要勇于担当、加压奋进,敢啃硬骨头、敢攻硬堡垒,对照“转树作抓”专项行动的各项指标,充分发挥职能作用,确保顺利完成医院搬迁工作、三甲复评工作、医保DRGs付费等重点目标任务。廖开林要求,全院干部认真履行主体责任,认真对照各自既定目标任务,强化落实服务保障,以更加坚定的信念、更加旺盛的斗志、更加扎实的作风,解放思想、攻坚克难、转变作风、努力奋进。


党委书记杜潇总结指出,一是确保一个清晰,全院干部职工要清晰市委市政府开展“转树作抓”专项行动的意义要求,将“边学习、边查摆、边整改、边总结”贯穿始终,结合科室存在问题提出整改做法,取得实际成效;二是做足二个准备,全力以赴做好三甲复评工作准备和搬迁二院区准备;三是强化三个重视,重视信访投诉,重视绩效改革,重视DRGs付费改革;四是强调四个要求,“五一小长假”期间严格贯彻落实疫情防控要求、进一步强化应急值守工作、全面排查安全隐患、“小长假”期间做好各项安全工作。