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护理部落实“转树作抓”专项行动见实效

发布时间 :2022-05-10 浏览:

“转树作抓”专项活动已在全市如火如荼地开展,为深入贯彻落实市委、市纪委、市卫健委及医院党委关于“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动相关要求,护理部狠抓工作落实、革新教学思路,坚持以培养合格人才为目标,以高标准、严要求为工作基调,努力提高护理人才培养质量。



“转作风”  不断提高教学质量,增强育人实效,推动专业高质量发展。实行“3472”培训模式和“3733”考核模式,积极开展全院护士分层培训、急危重症知识培训、继续教育专项培训等,拓宽护理人员知识水平,增强其专业素养。针对规培生制定重点培养计划,实施岗前集中培训、技能集中培训、月强化考核等多形式教学模式,狠抓素质内涵与技能实践。启动护教协同体工作,积极选拔师资在雅职院兼职授课,开启“三赢”局面,为培养专业技能型人才打下坚实基础。


“树新风” 护理部组织各科室拟定教学年计划、月清单、周小结、日重点。积极开展各类护理比赛,常态化组织授课比赛、说课比赛、技能大赛、创新大赛等,举办读书报告分享会、开展教学专项质量改善等,以赛促学,以学促进,形成良好的学习氛围。自2021年实施教学组长竞聘上岗及述职后,贤者上,用教学推动提升科室整体向前发展,更好地提高团队能力。


“作表率” 护理部积极加强各类应急队伍建设,做好保障工作。极响应省市号召,多次组建核酸采样队、新冠救治队、援沪救治预备队、流调溯源后备队等,组织新冠疫情防控专场专项培训与考核。动态调整机动库护士成员,以考代培,提升医院机动库护士专业技能,达到“人适其岗、人岗匹配”的目的,以有效应对各类突发事件,解决紧急突发和特殊事件时的护理人力需求。




“抓落实”  以《2022年教学质控检查项目》为基准,严抓教学过程落实,开展教学督导评价反馈体系建设,实现教学闭环管理。教学质控组成员每月带队进行教学质控检查及飞行督导,自1月开展教学督导以来,已进行了15次教学日督导、20次飞行督导。通过督导持续改进,做到“工作不见效、监督不打烊”。


护理部将继续以“转树作抓”专项行动为核心,深学细悟筑牢初心,笃行实干担当使命,严抓严控,切实落实临床护理教学工作,助推医院高质量发展。